Rewarding employees – Todd Dewett – Lynda (fr)

Voici un cours très court (40 minutes ou moins). Il fait partie d'une collection de cours, appelés "Learning path : Become a manager" sur Lynda.com. Ce site a développé une nouvelle manière d'organiser certains cours par sujet, et après avoir complété tous les cours, vous pourrez obtenir un certificat pour l'afficher sur votre profil Linkedin. Je ne suis pas certain de l'utilité des "Learning paths" parce qu'il y a des cours qui ne sont pas très intéressants et je ne suis pas certain que de compléter un "learning path" soit quelque chose dont j'aie besoin ou si cela va m'aider dans ma carrière.

En tout cas, ce cours est très intéressant et chaque gestionnaire devrait prendre quelques minutes pour visionner le cours. Quelques entreprises n'ont pas la moindre idée de la manière de récompenser les employés, et parfois elles ne sont pas conscientes que leur approche ne fonctionne pas. Elles font disparaître la motivation et perdent du temps et de l'argent avec des récompenses inefficaces.

Lien du cours : https://www.lynda.com/Business-Skills-tutorials/Rewarding-Employees/150004-2.html

Rewarding employees - Todd Dewett - Lynda (fr)

Item à évaluerÉvaluation
Qualité de l'enseignantTrès bonne
Matériel du coursVidéos, transcriptions de vidéos.
Niveau de difficultéFacile
Temps à allouer1 heure au moins
Certificat / ÉcussonOui, mais il faut payer.
Aide disponibleNon
Prix25 $ par mois ou 250 $ par année
LangueAnglais

Crédits : Image gracieuseté de Sira Anamwong chez FreeDigitalPhotos.net

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