Onboarding New Hires – Todd Dewett (fr)

Rewarding EmployeesCe cours fait partie du cheminement "Become a manager". Dans ce cours, l'instructeur donne quelques lignes directrices pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux employés de la compagnie. Il y a beaucoup de pratiques qui sont communes à toutes les entreprises, comme d'avoir l'équipement informatique ou autre prêt pour le nouvel employé, remplir les formulaires légaux et présenter le nouveau membre à l'équipe.

D'autres pratiques ne sont pas la norme, comme d'assigner une personne pour accompagner le nouvel employé afin de lui montrer les installations de la compagnie, soit la cafétéria, les salles de réunion, le stationnement, etc. Quelques compagnies assigneront un mentor et établiront un plan carrière pour le nouvel employé.

Ceci est un bon cours, cependant pas toutes les compagnies seront en mesure d'instaurer toutes ces lignes directrices. Mais plus la compagnie est capable de faire, mieux c'est.

Lien du cours : https://www.lynda.com/Business-Skills-tutorials/Onboarding-New-Hires/165496-2.html

Item à évaluerÉvaluation
Qualité de l'enseignantTrès bonne
Matériel du coursVidéos, transcriptions de vidéos et exercises.
Niveau de difficultéFacile
Temps à allouer1 heure et 15 minutes
Certificat / ÉcussonOui, mais il faut payer.
Aide disponibleNon
Prix25 $ par mois ou 250 $ par année
LangueAnglais

Crédits : Image gracieuseté de Sira Anamwong chez FreeDigitalPhotos.net

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