Managing for results – Todd Dewett (es)

Rewarding EmployeesEste curso es parte de la colección "Become a manager". En este curso el instructor da ciertas directrices para manejar un equipo para obtener resultados. Según el autor, hay dos tipos de director, el director orientado hacia las personas y el director orientado hacia las tareas. No hay uno mejor que otro, usted debe manejar sus debilidades y sus fortalezas.

Un aspecto del curso es tener herramientas para manejar visualmente el equipo, para mostrarles lo que la empresa espera de ellos y mostrar quien es responsable de que tarea. Esta herramienta no es nueva, algunos ingenieros industriales utilizan algo similar para mostrar el estado de la producción a sus equipos, por ejemplo.

El principal objetivo de esta herramienta es mostrar transparencia. Si todo el mundo sabe lo que se espera de él o ella, no debería haber sorpresas desagradables.

Este curso es bueno, pero tiene mucha información, es mejor tomar algunas notas si uno no quiere dormirse.

Enlace del curso: https://www.lynda.com/Business-Skills-tutorials/Managing-Results/162447-2.html

Item a evaluarEvaluación
Qualidad del profesorMuy buena
Material del cursoVideos, transcripción de los videos.
Dificultad del cursoFácil
Tiempo necesario1 hora o menos
Certificado / SelloSi, pero debe pagar.
Ayuda disponibleNo
Precio25 $ por mes o 250 $ por año.
IdiomaInglés

Créditos: Imagen cortesía de Sira Anamwong en FreeDigitalPhotos.net

This post is also available in: Inglés Francés

468
s2Member®